Rettsgrunnlag per land
Hva baserer appen beregningene sine på? På gjeldende rett — land for land, med angivelse av regelen og en lenke til den offisielle kilden. Slik kan du selv etterprøve hver verdi.
- Vi finner ikke på noe. Vi viser virkeligheten — hvert tall med sin kilde.
- 100 % faktabasert, undersøkt og dokumentert med tysk grundighet.
- Der en beviskjede ennå ikke er endelig, sier vi det åpent — appen behandler ikke slike verdier som en fast beregningsregel.
- Målet er rettferdig opplysning og anerkjennelse av yrkessjåfører gjennom åpenhet — ikke konflikter med arbeidsgivere, men verifiserbare fakta.
Europeisk rammeverk (gjelder overalt)
Disse EU-reglene er det felles grunnlaget — uavhengig av land.
Kjøre- og hviletider (grunnlaget for alle analyser av kjøretid).
Arbeidstid i veitransport (48-timers gjennomsnitt, referanseperiode).
Digital fartsskriver og grensepasseringer på sjåførkortet.
Utsending i transport: kabotasje og cross-trade utløser vertslandets lønn.
Lovvalg for arbeidsavtalen (Roma I) — hvilken nasjonal rett gjelder.
Sjåførens regelmessige retur innen 4 uker.
🇩🇪TysklandDE
30 min ved mer enn 6 til 9 t, 45 min over 9 t; kan deles i 15-min-blokker; høyst 6 t uten pause.
Minst 24 arbeidsdager/år (= 4 uker). Feriepenger = gjennomsnitt av de siste 13 ukene uten overtid.
Lønn i 6 uker til 100 % (prinsippet om inntektstap), deretter sykepenger 70 % (med tak).
Helligdagsbetaling etter prinsippet om inntektstap (full lønn uten arbeid); 9 landsdekkende helligdager, flere per delstat.
Minstelønn 13,90 €/t (fra 2026), 14,60 €/t (fra 2027). Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade, ikke ved bilateral/transitt.
🇦🇹ØsterrikeAT
Førere: 30 min ved 6–9 t, 45 min over 9 t; første del senest etter 6 t, deler ≥ 15 min.
30 arbeidsdager/år (36 fra det 25. tjenesteåret). Feriepenger etter prinsippet om inntektstap.
13 landsdekkende helligdager; helligdagsbetaling etter prinsippet om inntektstap.
Ingen lovfestet minstelønn; tariffavtale (godstransport) 12,59–14,92 €/t (fra 2026). Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade.
🇧🇪BelgiaBE
Veitransport: 30 min ved 6–9 t, 45 min over 9 t, kan deles i 15-min-blokker; generelt minst 15 min fra 6 t.
24 dager (6-dagers uke) = 4 uker, referanseperioden er det foregående året.
Verdien av en feriedag: strukturen er dokumentert (normal lønn + tillegg), men brukes ikke som en fast kontoregel.
Funksjonærer 100 % dag 1–30 (arbeidsgiver); arbeidere 100 % dag 1–7, 85,88 % dag 8–14; fra dag 31 sykekasse ~60 % (med tak).
10 lovfestede helligdager; lønn = hypotetisk daglønn; erstatningsdag hvis helligdagen faller på en søndag.
Ingen lovfestet minste timelønn; nasjonalt gulv RMMMG 2.189,81 €/måned. Førerens timesats (PC 140.03) ennå ikke offisielt bekreftet. Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade.
🇨🇿TsjekkiaCZ
30 min senest etter 6 t; kan deles i deler på minst 15 min hver.
4 ukers basis (5 uker i offentlig sektor). Feriepenger basert på gjennomsnittsinntekt.
Arbeidsgiver dag 1–14, deretter statlig ytelse fra dag 15, høyst 380 dager (satser gjenstår å bekrefte i primærretten).
7 statlige helligdager pluss øvrige lovfestede helligdager; helligdagsbetaling etter § 115 i arbeidsloven.
Utsendingsminstelønn 22.400 CZK/måned (134,40 CZK/t) for 2026. Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade.
🇫🇷FrankrikeFR
Veitransport: 30 min ved 6–9 t, 45 min over 9 t, kan deles i 15-min-blokker; generelt 20 min fra 6 t.
2,5 arbeidsdager/måned, maks. 30/år. Feriepenger = det høyeste av 1/10 av referansebruttolønn eller fortsatt lønn.
Arbeidsgivertillegg 90 % (første 30 dager), 66,66 % (neste 30); karensperiode 7 dager, fra 1 års ansiennitet.
11 helligdager; kun 1. mai er obligatorisk arbeidsfri (100 % tillegg ved arbeid).
SMIC 12,31 €/t (fra 06/2026). Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade, ikke ved bilateral/transitt.
🇮🇹ItaliaIT
Veitransport: 30 min ved 6–9 t, 45 min over 9 t; kan deles i segmenter på minst 15 min.
Minst 4 ukers betalt årlig ferie.
INPS: 3 karensdager; 50 % dag 4–20, 66,66 % dag 21–180 (tariffavtaler supplerer vanligvis).
11 landsdekkende helligdager; fri = full daglønn, arbeidet = timelønn + helligdagstillegg.
Ingen lovfestet minstelønn (grunnloven art. 36); CCNL Logistica/Trasporto gjelder. Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade.
🇳🇱NederlandNL
Veitransport: 30 min ved 6–9 t, 45 min over 9 t, kan deles i 15-min-blokker.
4× den avtalte ukentlige arbeidstiden per år (= 20 dager ved en 5-dagers uke).
Arbeidsgiveren betaler minst 70 % av lønnen, opptil 104 uker.
Nasjonalt enhetlige helligdager; helligdagslønn/-tillegg er ikke lovfestet, men fastsatt ved tariffavtale (CAO)/arbeidsavtale.
14,99 €/t brutto (fra 07/2026, fra 21 år). Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade.
🇵🇱PolenPL
Yrkessjåfører: 30 min opptil 9 t, 45 min over 9 t, kan deles i 15-min-blokker; i tillegg en arbeidstidspause på 15 min fra 6 t.
20 dager (under 10 års ansiennitet), 26 dager (fra 10 år). Feriepenger etter prinsippet om inntektstap.
Arbeidsgiverbetaling 80 % opptil 33 dager/år (fra 50 år: 14 dager), deretter sykepenger (ZUS) 80 %.
14 lovfestede helligdager; reduksjon av normen med 8 t per helligdag; tillegg 100 % uten erstatningsfridag.
Utsendingsminstelønn 4.806 PLN/måned (31,40 PLN/t), fra 2026. Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade.
🇷🇴RomaniaRO
Veitransport: 30 min ved 6–9 t, 45 min over 9 t; høyst 6 t uten pause, kan deles i 15-min-blokker.
20 arbeidsdager/år; feriepenger = gjennomsnitt av de siste 3 månedene, minst grunnlønn (verifisering gjenstår).
Arbeidsgiver dag 1–5, deretter FNUASS 75 %; høyst 183 dager/år.
Lovfestede helligdager; avspasering innen 30 dager, ellers tillegg på minst 100 % av grunnlønnen.
Utsendingsminstelønn 4.325 RON/måned (25,95 RON/t), fra 07/2026. Vertslandets lønn ved kabotasje og cross-trade.
For tiden dokumentert: Tyskland, Østerrike, Belgia, Tsjekkia, Frankrike, Italia, Nederland, Polen og Romania. Flere EU-/EØS-land følger — nøye kontrollert framfor raskt gjettet.