Правна основа по земји
На што ги заснова апликацијата своите пресметки? На важечкото право — земја по земја, со наведување на нормата и врска до официјалниот извор. Така можете сами да ја проверите секоја вредност.
- Не измислуваме ништо. Ја покажуваме стварноста — секој број со неговиот извор.
- 100% ориентирано кон факти, истражено и документирано со германска темелност.
- Таму каде што синџирот на докази сè уште не е конечен, го кажуваме отворено — апликацијата не ги третира таквите вредности како фиксно правило за пресметка.
- Целта е чесно информирање и почит кон професионалните возачи преку транспарентност — не конфликти со работодавците, туку проверливи факти.
Европска рамка (важи насекаде)
Овие правила на ЕУ се заедничката основа — независно од земјата.
Време на возење и одмор (основа на сите анализи на времето на возење).
Работно време во патниот транспорт (просек 48 ч, референтен период).
Дигитален тахограф и преминувања на границата на картичката на возачот.
Упатување во транспортот: каботажата и крос-трејдот ја активираат платата на земјата домаќин.
Меродавно право за договорот за работа (Рим I) — кое национално право важи.
Редовно враќање на возачот во рок од 4 недели.
🇩🇪ГерманијаDE
30 мин при повеќе од 6 до 9 ч, 45 мин над 9 ч; деливо на блокови од 15 мин; најмногу 6 ч без пауза.
Најмалку 24 работни дена годишно (= 4 недели). Надомест за одмор = просек на последните 13 недели без прекувремено.
Продолжено плаќање 6 недели 100 % (принцип на изгубена заработка), потоа боледување 70 % (ограничено).
Надомест за празници според принципот на изгубена заработка (полна плата без работа); 9 национални празници, повеќе по покраина.
Минимална плата 13,90 €/ч (од 2026), 14,60 €/ч (од 2027). Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд, не при билатерален/транзит.
🇦🇹АвстријаAT
Возачи: 30 мин при 6–9 ч, 45 мин над 9 ч; првиот дел најдоцна по 6 ч, делови ≥ 15 мин.
30 работни дена годишно (36 од 25. година служба). Надомест за одмор според принципот на изгубена заработка.
Продолжено плаќање според принципот на изгубена заработка (редовен надомест).
13 национални празници; надомест за празници според принципот на изгубена заработка.
Нема законска минимална плата; колективен договор (превоз на стоки) 12,59–14,92 €/ч (од 2026). Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд.
🇧🇪БелгијаBE
Патен транспорт: 30 мин при 6–9 ч, 45 мин над 9 ч, деливо на блокови од 15 мин; општо најмалку 15 мин од 6 ч.
24 дена (шестдневна недела) = 4 недели, референтниот период е претходната година.
Вредност на ден одмор: структурата е документирана (нормална плата + додаток), но не се води како фиксно правило на сметка.
Службеници 100 % денови 1–30 (работодавач); работници 100 % денови 1–7, 85,88 % денови 8–14; од 31. ден здравствен фонд ~60 % (ограничено).
10 државни празници; продолжено плаќање = хипотетичка дневница; заменски ден ако празникот падне во недела.
Нема законска минимална часовна плата; национален праг RMMMG 2.189,81 €/месец. Часовната ставка на возачот (PC 140.03) сè уште не е официјално потврдена. Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд.
🇨🇿ЧешкаCZ
30 мин најдоцна по 6 ч; деливо на делови од најмалку 15 мин секој.
4 недели основа (5 недели во јавниот сектор). Надомест за одмор врз основа на просечна заработка.
Работодавач денови 1–14, потоа државен надоместок од 15. ден, најмногу 380 дена (процентите допрва да се потврдат во примарното право).
7 државни празници плюс други законски празници; надомест за празници според § 115 од Законот за работни односи.
Минимална плата при упатување 22.400 CZK/месец (134,40 CZK/ч) за 2026. Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд.
🇫🇷ФранцијаFR
Патен транспорт: 30 мин при 6–9 ч, 45 мин над 9 ч, деливо на блокови од 15 мин; општо 20 мин од 6 ч.
2,5 работни дена месечно, макс. 30 годишно. Надомест за одмор = поголемото од 1/10 од референтната бруто плата или продолжената плата.
Дополнување од работодавач 90 % (првите 30 дена), 66,66 % (следните 30); период на чекање 7 дена, од 1 година стаж.
11 празници; само 1 мај е задолжително неработен (при работа 100 % додаток).
SMIC 12,31 €/ч (од 06/2026). Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд, не при билатерален/транзит.
🇮🇹ИталијаIT
Патен транспорт: 30 мин при 6–9 ч, 45 мин над 9 ч; деливо на сегменти од најмалку 15 мин.
Најмалку 4 недели платен годишен одмор.
INPS: 3 дена чекање; 50 % денови 4–20, 66,66 % денови 21–180 (CCNL обично дополнува).
11 национални празници; слободен = полна дневница, работен = часовна плата + празничен додаток.
Нема законска минимална плата (чл. 36 од Уставот); меродавен е CCNL Logistica/Trasporto. Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд.
🇳🇱ХоландијаNL
Патен транспорт: 30 мин при 6–9 ч, 45 мин над 9 ч, деливо на блокови од 15 мин.
4× договореното неделно работно време годишно (= 20 дена при петдневна недела).
Работодавачот плаќа најмалку 70 % од платата, до 104 недели.
Национално еднообразни празници; празничната плата/додаток не се законски загарантирани, туку преку колективен договор (CAO)/договор за работа.
14,99 €/ч бруто (од 07/2026, од 21 година). Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд.
🇵🇱ПолскаPL
Професионални возачи: 30 мин до 9 ч, 45 мин над 9 ч, деливо на блокови од 15 мин; дополнително 15-мин пауза од работно време од 6 ч.
20 дена (под 10 години стаж), 26 дена (од 10 години). Надомест за одмор според принципот на изгубена заработка.
Исплата од работодавач 80 % до 33 дена годишно (над 50 г.: 14 дена), потоа боледување (ZUS) 80 %.
14 законски празници; намалување на нормата за 8 ч по празник; додаток 100 % без заменски ден за одмор.
Минимална плата при упатување 4.806 PLN/месец (31,40 PLN/ч), од 2026. Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд.
🇷🇴РоманијаRO
Патен транспорт: 30 мин при 6–9 ч, 45 мин над 9 ч; најмногу 6 ч без пауза, деливо на блокови од 15 мин.
20 работни дена годишно; надомест за одмор = просек на последните 3 месеци, најмалку основната плата (проверката во тек).
Работодавач денови 1–5, потоа FNUASS 75 %; најмногу 183 дена годишно.
Законски празници; надомест во рок од 30 дена, инаку додаток од најмалку 100 % од основната плата.
Минимална плата при упатување 4.325 RON/месец (25,95 RON/ч), од 07/2026. Плата на земјата домаќин при каботажа и крос-трејд.
Моментално поткрепено: Германија, Австрија, Белгија, Чешка, Франција, Италија, Холандија, Полска и Романија. Следуваат други земји од ЕУ/ЕЕП — внимателно проверени, а не набрзина погодени.