Teisinis pagrindas pagal šalį
Kuo programėlė grindžia savo skaičiavimus? Galiojančia teise — šalis po šalies, nurodant normą ir pateikiant nuorodą į oficialų šaltinį. Taip galite patys patikrinti kiekvieną reikšmę.
- Nieko nesugalvojame. Rodome tikrovę — kiekvieną skaičių su jo šaltiniu.
- 100% orientuota į faktus, ištirta ir pagrįsta su vokišku kruopštumu.
- Kur įrodymų grandinė dar nėra galutinė, tai sakome atvirai — programėlė tokių reikšmių nelaiko fiksuota skaičiavimo taisykle.
- Tikslas — sąžininga informacija ir profesionalių vairuotojų pripažinimas per skaidrumą — jokių konfliktų su darbdaviais, tik patikrinami faktai.
Europos sistema (galioja visur)
Šios ES taisyklės yra bendras pagrindas — nepriklausomai nuo šalies.
Vairavimo ir poilsio laikas (visų vairavimo laiko analizių pagrindas).
Darbo laikas kelių transporte (48 val. vidurkis, ataskaitinis laikotarpis).
Skaitmeninis tachografas ir sienos kirtimai vairuotojo kortelėje.
Komandiravimas transporte: kabotažas ir cross-trade nulemia priimančiosios šalies atlygį.
Darbo sutarčiai taikytina teisė (Roma I) — kuri nacionalinė teisė galioja.
Reguliarus vairuotojo grįžimas per 4 savaites.
🇩🇪VokietijaDE
30 min esant daugiau nei 6 iki 9 val., 45 min virš 9 val.; dalijama į 15 min blokus; ne daugiau kaip 6 val. be pertraukos.
Bent 24 darbo dienos per metus (= 4 savaitės). Atostoginiai = paskutinių 13 savaičių vidurkis be viršvalandžių.
Darbo užmokestis 6 savaites 100 % (negautų pajamų principas), po to ligos pašalpa 70 % (ribojama).
Atlygis už šventes pagal negautų pajamų principą (visas atlyginimas nedirbant); 9 valstybinės šventės, daugiau pagal žemę.
Minimalus atlyginimas 13,90 €/val. (nuo 2026), 14,60 €/val. (nuo 2027). Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju, ne dvišalio/tranzito.
🇦🇹AustrijaAT
Vairuotojai: 30 min esant 6–9 val., 45 min virš 9 val.; pirma dalis vėliausiai po 6 val., dalys ≥ 15 min.
30 darbo dienų per metus (36 nuo 25-ųjų darbo metų). Atostoginiai pagal negautų pajamų principą.
Darbo užmokestis pagal negautų pajamų principą (nuolatinis atlygis).
13 valstybinių švenčių; atlygis už šventes pagal negautų pajamų principą.
Nėra įstatyminio minimalaus atlyginimo; kolektyvinė sutartis (krovinių vežimas) 12,59–14,92 €/val. (nuo 2026). Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju.
🇧🇪BelgijaBE
Kelių transportas: 30 min esant 6–9 val., 45 min virš 9 val., dalijama į 15 min blokus; bendrai bent 15 min nuo 6 val.
24 dienos (6 dienų savaitė) = 4 savaitės, ataskaitinis laikotarpis yra ankstesni metai.
Atostogų dienos vertė: struktūra pagrįsta (įprastas atlyginimas + priedas), bet nenaudojama kaip fiksuota sąskaitos taisyklė.
Tarnautojai 100 % 1–30 d. (darbdavys); darbininkai 100 % 1–7 d., 85,88 % 8–14 d.; nuo 31 d. ligonių kasa ~60 % (ribojama).
10 valstybinių švenčių; darbo užmokestis = hipotetinis dienos atlyginimas; pakaitinė diena, jei šventė sekmadienį.
Nėra įstatyminio valandinio minimalaus atlyginimo; nacionalinė riba RMMMG 2.189,81 €/mėn. Vairuotojo valandinis įkainis (PC 140.03) dar oficialiai nepatvirtintas. Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju.
🇨🇿ČekijaCZ
30 min vėliausiai po 6 val.; dalijama į dalis po ne mažiau kaip 15 min.
4 savaitės bazė (5 savaitės viešajame sektoriuje). Atostoginiai pagal vidutinį darbo užmokestį.
Darbdavys 1–14 d., po to valstybės išmoka nuo 15 d., ne daugiau kaip 380 d. (procentai dar tikrintini pirminiuose teisės aktuose).
7 valstybinės šventės ir kitos įstatyminės šventės; atlygis už šventes pagal Darbo kodekso § 115.
Komandiravimo minimalus atlyginimas 22.400 CZK/mėn. (134,40 CZK/val.) 2026 m. Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju.
🇫🇷PrancūzijaFR
Kelių transportas: 30 min esant 6–9 val., 45 min virš 9 val., dalijama į 15 min blokus; bendrai 20 min nuo 6 val.
2,5 darbo dienos per mėnesį, ne daugiau kaip 30 per metus. Atostoginiai = didesnis iš 1/10 referencinio bruto atlyginimo arba tęsiamo atlyginimo.
Darbdavio priedas 90 % (pirmos 30 d.), 66,66 % (kitos 30); 7 dienų laukimo laikotarpis, nuo 1 darbo metų.
11 švenčių; tik gegužės 1-oji privalomai nedarbo diena (dirbant 100 % priedas).
SMIC 12,31 €/val. (nuo 06/2026). Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju, ne dvišalio/tranzito.
🇮🇹ItalijaIT
Kelių transportas: 30 min esant 6–9 val., 45 min virš 9 val.; dalijama į ne trumpesnius kaip 15 min segmentus.
Bent 4 savaitės mokamų kasmetinių atostogų.
INPS: 3 laukimo dienos; 50 % 4–20 d., 66,66 % 21–180 d. (CCNL paprastai priduria).
11 valstybinių švenčių; laisva = visas dienos atlyginimas, dirbta = valandinis atlyginimas + šventinis priedas.
Nėra įstatyminio minimalaus atlyginimo (Konstitucijos 36 str.); taikomas CCNL Logistica/Trasporto. Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju.
🇳🇱NyderlandaiNL
Kelių transportas: 30 min esant 6–9 val., 45 min virš 9 val., dalijama į 15 min blokus.
4× sutartas savaitės darbo laikas per metus (= 20 dienų esant 5 dienų savaitei).
Vieningos nacionalinės šventės; šventinis atlyginimas/priedas nėra garantuojami įstatymu, o nustatomi CAO/darbo sutartimi.
14,99 €/val. bruto (nuo 07/2026, nuo 21 metų). Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju.
🇵🇱LenkijaPL
Profesionalūs vairuotojai: 30 min iki 9 val., 45 min virš 9 val., dalijama į 15 min blokus; papildomai 15 min darbo laiko pertrauka nuo 6 val.
20 dienų (mažiau nei 10 metų stažo), 26 dienos (nuo 10 metų). Atostoginiai pagal negautų pajamų principą.
Darbdavio mokėjimas 80 % iki 33 d./metus (nuo 50 m.: 14 d.), po to ligos pašalpa (ZUS) 80 %.
14 įstatyminių švenčių; normos sumažinimas 8 val. už šventę; priedas 100 % be pakaitinės poilsio dienos.
Komandiravimo minimalus atlyginimas 4.806 PLN/mėn. (31,40 PLN/val.), nuo 2026. Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju.
🇷🇴RumunijaRO
Kelių transportas: 30 min esant 6–9 val., 45 min virš 9 val.; ne daugiau kaip 6 val. be pertraukos, dalijama į 15 min blokus.
20 darbo dienų per metus; atostoginiai = paskutinių 3 mėnesių vidurkis, ne mažiau kaip bazinis atlyginimas (patvirtinimas dar neatliktas).
Darbdavys 1–5 d., po to FNUASS 75 %; ne daugiau kaip 183 d./metus.
Įstatyminės šventės; poilsis kompensuojamas per 30 dienų, kitaip priedas ne mažiau kaip 100 % bazinio atlyginimo.
Komandiravimo minimalus atlyginimas 4.325 RON/mėn. (25,95 RON/val.), nuo 07/2026. Priimančiosios šalies atlygis kabotažo ir cross-trade atveju.
Šiuo metu pagrįsta: Vokietija, Austrija, Belgija, Čekija, Prancūzija, Italija, Nyderlandai, Lenkija ir Rumunija. Kitos ES/EEE šalys bus vėliau — kruopščiai patikrintos, o ne greitai atspėtos.